“风口”上的量化大厂“绣球”抛向中低频人才

郑孝杰 03-15 22:23

“微妙”的要求

量化人才这几年是人才舞台上的“香饽饽”。

遵循着低频不如高频、小厂不如大厂的薪资逻辑，各路人才被各路机构“哄抢”，薪资一路走高。

但2024年的“信号”再强烈不过——量化大厂们到了改变的时候了。

而量化大厂们显然对此已“心知肚明”.......

“绣球”抛向中低频人才

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