专题：“新”走访双提升—上市公司高质量发展新面貌

　　上市公司在提高创新发展能力、聚焦主业意识、提升发展质量、可持续发展方面有哪些举措？在响应“质量回报双提升”行动中，贵司有哪些亮点？哪些关键词可以诠释企业高质量发展？ 在投资者回报、信息披露形式、公司价值传递方面有哪些优秀案例？

　　带着上述问题，新浪财经《“新”走访双提升》走进神农集团。

　　神农集团成立于1999年，是集饲料加工和销售、生猪养殖和销售、生猪屠宰、生鲜猪肉食品销售为一体的农业产业化国家重点龙头企业。集团致力于构建“从土地到餐桌”的绿色猪肉产业链，打造现代化、规模化、生物安全化生猪产业链，为消费者提供安全、营养、美味的肉食品，为产业链各环节的合作伙伴创造更多价值。

　　公司在提高创新发展能力、聚焦主业意识、提升发展质量、可持续发展方面 有哪些举措？

　　神农集团：集团深耕畜牧业二十余年，与“三农”事业共生共荣。

　　在饲料板块中，截至2023年底，神农集团已在云南和广西地区投资8个饲料生产基地，其中：已建成投产基地6个，在建基地2个。目前饲料年产能为120万吨，饲料生产基地全部投产后，预计年产能超160万吨。在神农集团饲料主营产品中，猪用配合料和猪用浓缩料的销售收入占到了饲料板块主营业务收入的90%以上，已成为集团饲料产品的主力军。值得一提的是，2023年新上市的“芯”系列预处理原料产品，通过抗营养因子去除彻底消除肠道刺激源，大幅降低了仔猪腹泻症状，为猪肠道健康提供有效解决方案。

　　在养殖板块中，2023年，在面临市场环境复杂多变、猪肉价格走低的严峻形势下，神农集团砥砺前行，采取有效措施，确保生猪产能稳定，出栏量在行业内保持较高水平。目前，神农集团建有自养产能现代化母猪厂14个，现代化大型育肥厂20个，2023年出栏152.04万头（核对数据），此外，合作养殖户仍有超过90万头的存栏空间。据2021-2023年超35万窝次的生产数据显示，神农集团养殖板块平均总产仔数和活产仔数分别可达14.5头/窝、13.3头/窝，窝均断奶数12.0头/窝，21天断奶均重6千克以上，断奶仔猪均匀度及活力非常优秀。此外，神农集团进一步优化商品代配套体系，利用L1050母猪与L800和L337优质终端公猪进行杂交，生产出的商品代猪品质优良，出栏均重125-130kg，其中瘦肉率53-55%，背膘厚度16-20mm，持续向市场输送足量优质生猪和猪肉。

　　在食品板块中，神农集团全资子公司云南神农肉业食品有限公司（以下简称“神农肉业”）作为云南省唯一一家企业荣获国家农业农村部“2022生猪屠宰标准化建设示范单位”荣誉称号。这标志着神农肉业已成为引领云南省生猪屠宰领域龙头企业。2023年11月，神农肉业在上海开设城市集采集配中心，截至2023年底，神农肉业已为上海农产品消费市场稳定提供自繁自养的优质猪肉超500万公斤，累计销售金额近1亿元。2023年，神农集团持续优化产业布局，严控产品质量，以全新的姿态进军食品深加工板块。随着云南澄江神农食品有限公司投产运营，“慢慢不慢”低温真鲜肉香肠盛装面市，以及“魔芋爽”火锅魔芋、神农醇肉肠、神农小酥肉、神农午餐肉、神农小肉枣等新品相继上市。

　　在响应“质量回报双提升”行动中，贵司有哪些亮点？哪些关键词可以诠释企业高质量发展？

　　神农集团：2023年是整个养殖行业异常艰难的一年，结合持续低迷的生猪价格市场现状，公司明确将“增效降本，提质增效”作为经营的核心，持续优化组织架构和经营决策机制，提升组织活力，为养殖业务的可持续发展打好基础，在此基础上公司进一步优化健康管理体系，提升猪群健康水平，强化生猪养殖产能和成本的可复制能力。经过公司的不断努力，2023年公司业绩取得提升，生产成本不断下降，公司2023 年全年出栏生猪 152.04万头，同比增长 63.65%未来公司将聚焦主业，持续做好生产经营管理。并且公司将严格按照上市公司规范运作的要求，进一步完善公司治理结构以适应不断扩大的企业规模，通过完善总裁办、董事会职能和履职改进决策流程，管理流程，加强各项工作标准化、制度化、规范化建设，提高管理效率，提升公司核心竞争力，推动公司可持续发展。

　　神农集团走高质量发展道路，通过降本增效来提升发展质量。卓越精细化管理+全产业链运营”是神农集团稳健发展的密码。在长期专注于专业化深耕生猪养殖的过程中，神农集团形成了以猪只健康为中心，以生物安全为核心，以信息化为手段的现代化生猪产业链管理体系，从原料采购、饲料厂养殖厂生产效率、疫病防控、物流成本、销售渠道等环节挖掘效率空间，有效抵御猪周期；同时，神农逐步打通生猪全产业链链条，实现全产业链肉源可追溯，让猪只健康“尽在掌握”，让生产运营全面可控。

　　向两广的扩张也是遵循了高质量发展的理念，地理邻近决定了气候与地势环境的类似，美式猪场的架构、追求选址通过封闭环境打造健康猪群的模式同样适用于两广山地。两广的成本优势与销售价格是公司今年养殖成本与盈利水平改善的原因之一，整体出栏量放量+两广出栏占比提升，公司2023年成本下降趋势明显，当前公司制定规划为2024年出栏量250万头，2025年出栏量预计为350万头，稳健、可持续、高质量的发展观其实是公司长期成长空间确定性的保证。

　　公司如何推进绿色可持续发展、践行社会责任？

　　神农集团：近年来，神农集团依托生猪全产业链优势，优化生产过程环节，从环境可持续、社会可持续、经济可持续三个方面持续发力，发挥龙头企业带动作用，为农牧行业可持续发展增彩添色。

　　环境可持续：绿色发展，低碳循环。从环保科学选址、饲料配方优化、绿色高效运输、智能化生产中心建设、粪污“零排放”种养体系以及废弃物循环利用体系等“六大工程”为发力点，推进绿色低碳产业链构建。

　　社会可持续：合作共赢，赋能乡村振兴。神农集团主动融入服务国家乡村振兴战略，从2017年开始，集团立足行业探索“公司+家庭农场”生猪代养模式，让更多的农户“跟着神农去养猪”，实现了与养殖户资源共享、风险共担。从授人以鱼到授人以渔，从救济式的帮扶到互惠共赢式的合作，神农集团带领农户走专业化、精细化养殖道路，为地方巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推进乡村振兴贡献力量。

　　经济可持续：全产业链运营，稳健发展。在长期专注于专业化深耕生猪养殖的过程中，神农集团形成了以猪只健康为中心，以生物安全为核心，以信息化为手段的现代化生猪产业链管理体系，从原料采购、饲料厂养殖厂生产效率、疫病防控、物流成本、销售渠道等环节挖掘效率空间，有效抵御猪周期；同时，神农逐步打通生猪全产业链链条，实现全产业链肉源可追溯。

　　在投资者回报、信息披露形式、公司价值传递方面有哪些优秀案例？

　　神农集团：神农集团是治理规范，信息披露充分及时，且积极回报投资者的优秀企业，公司始终“关注投资者”、“尊重投资者”“保护投资者”，不断建立健全并完善投资者关系管理体系，持续加强与投资者的沟通交流，积极展示公司新形象，努力提高公司在资本市场的认知度和认可度，在资本市场树立了稳健务实的公司形象。

　　在利润分配方面，公司始终注重股东回报，2023 年公司分配利润1.31亿元，并做好了未来三年（2023-2025）的股东分红回报规划，通过多种方式分享公司发展带来的价值增长，回报股东、回报社会；

　　信息披露方面，严格执行信息披露管理制度和证券监管的要求，在遵循法定信息披露基本原则的基础上，坚持以投资者需求为导向，不断提高自愿性信息披露的深度和广度，加大自愿性信息披露的力度和频次，主动展示公司良好发展成果，公司2023 年全年共发布公告103 份，发布投资者关系活动记录表 14份，期间持续不断学习相关法律法规、监管政策，加强政策监督能力，保证相关公告及时准确完整合规披露；

　　沟通交流方面，公司建立了包括热线电话、电子邮件等多种方式的平台用于加强与投资者和股东的沟通，听取投资者建议，传递公司价值，公司在线上与投资者及时沟通交流，2023年共回复e互动问题 105 条，并以电话、邮件形式倾听投资者的问询，将投资者的诉求如实、尽快地反映给公司管理层，通过与投资者充分有效的沟通和互动交流，构建与投资者之间信任共赢的关系；另一方面，公司不定期邀请客户、媒体、机构参与公司交流，同时参加券商策略会、业绩说明会、上市公司协会活动等，向外界传达公司的经营理念和价值观。

　　公司高度重视投资者，注重价值回报，及时合规披露信息，珍惜与投资者珍贵的交流互动的机会，对投资者的提问给予了认真的解答，加强了投资者对公司真实经营情况的了解，彰显了公司管理层对公司高质量发展的信心，获得了投资者信任，在 2023年猪价低迷的大环境下公司稳定投资者信心。

　　说明：新浪财经《“新”走访双提升》专题将着重体现宣传上市公司在科技创新、高质量发展举措、产业优势、科研投入等方面的布局与升级，企业可以结合自身发展进行内容提供，素材可包括文字、图片、视频等，联系方式13331087820/18010077174。

　　《“新”走访双提升》专题系列传播说明：

　　（一）全维度、多平台、强互动

　　1）全维度制作内容，高频宣传企业双提升行动，精炼文字、亮点海报、短视频多种内容呈现；

　　2）多平台展示传播，新浪财经旗下网页端、APP、微博财经、视频号等多端传播；

　　3）强互动，专业财经平台+最优社交平台，打造双提升行动方案的正反馈机制；

　　（二）优质KOL资源的加持传播

　　微博与新浪财经是全网优秀KOL与经济界专业人士的集聚地，产业专家、监管人士、知名学者、知名企业家、机构投资者如何看待上市公司的高质量发展？如何看待时代赋予企业发展的力量？……新浪财经将打造《带你走进“高质量发展”》的子栏目，邀请优秀KOL与企业高管对话，加持传播上市公司高质量发展的行动与思维。

　　（三）走进上市公司——构建“零距离”交流平台

　　新浪财经将采取线上/线下结合的双重方式“走进上市公司”：

　　线上——微博与新浪财经打造《上市公司“云走进”KOL“云互动”》栏目，深挖企业双提升行动需求，按需邀请KOL、产业专家、金融机构、投资者通过线上对话、线上参观等方式，扩围传播企业高质量发展动态；

　　线下——新浪财经将观察解读企业科技创新举措与高质量发展行动，通过高层座谈、实地走访、深度调研形式，从企业的科研实力、社会责任、ESG发展、产业优势、股东回报等方面出发，“零距离”交流互动，“面对面”了解企业的高质量发展动态；

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